Instituída em 1936, a Lei do Salário Mínimo comemora 90 anos, sendo considerada essencial pelas centrais sindicais, que destacam desafios atuais e futuros.
João Carlos Gonçalves, secretário-geral da Força Sindical, afirma que o salário mínimo serve de referência para categorias sem piso salarial e para aposentados, funcionando como um mecanismo de distribuição de renda.
Impacto Econômico e Social
A política de reajuste do salário mínimo, segundo Gonçalves, foi fortalecida no Congresso, permitindo aumentos reais. No entanto, ele menciona cortes em governos anteriores e destaca a retomada dessa política no governo atual.
Ariovaldo de Camargo, da CUT, defende uma recuperação mais acelerada do salário mínimo, e que a política de reajuste se torne uma política de Estado, garantindo a reposição acima da inflação.
Visão dos Líderes Sindicais
Ronaldo Leite, da Central dos Trabalhadores do Brasil, afirma que o salário mínimo é uma garantia fundamental, assegurando o poder de compra dos trabalhadores, mas reconhece a necessidade de valorização contínua.
João Carlos Gonçalves e Ronaldo Leite compartilham a visão de que fortalecer as campanhas salariais é crucial para aumentar o consumo interno e promover o crescimento econômico.
